21 de março – Dia contra a Discriminação Racial
O Dia Internacional de Luta pela Eliminação da Discriminação Racial foi criado pela Organização das Nações Unidas (ONU) e celebra-se em 21 de março em referência ao Massacre de Sharpeville. Em 21 de março de 1960, em Joanesburgo, na África do Sul, 20.000 pessoas faziam um protesto contra a Lei do Passe, que obrigava a população negra a portar um cartão que continha os locais onde era permitida sua circulação. Porém, mesmo tratando-se de uma manifestação pacífica, a polícia do regime de apartheid abriu fogo sobre a multidão desarmada resultando em 69 mortos e 186 feridos.
Em memória a este massacre a Organização das Nações Unidas – ONU – instituiu 21 de março o dia Internacional de Luta contra a Discriminação Racial.Vivemos em uma sociedade marcada por conflitos raciais. Desde a chegada dos portugueses no Brasil, havia domínio entre as raças e passaram a se estabelecer relações de inferioridade, seja nas relações sociais, comunitárias e de trabalho. Onde as pessoas descriminadas racialmente tinham que se sujeitar a trabalhos desumanos e sem perspectivas de crescimento.
Pessoas que de certa forma, foram isoladas da sociedade e passaram a perpetuar o medo, a falta de confiança em si mesma, o receio pela liberdade e a negação por seus direitos. Os conflitos raciais persistem, embora mascarados por meio de piadas e termos que desqualificam as raças. As pessoas temem em dizer sua cor sentindo-se desvirtuadas por essa condição.
Agem como se estivessem condenadas a negar suas raízes, e na verdade não se identificam mais, tendo desconstruída sua identidade racial. A sociedade de hoje nos convida a pensar nos valores morais que estamos estabelecendo. Questionamentos necessários como: será que estamos contribuindo para construção de uma geração de igualdade ou de desigualdade? Como nós brasileiros lidamos com a questão racial? O primeiro passo é educar a sociedade, “incluindo as pessoas”, criando oportunidades, e rompendo ciclos de conflitos raciais.
O trabalho social que buscamos desenvolver é voltado a eliminar estigmas, refletir sobre posturas arraigadas, e quaisquer formas de preconceitos, tendo como objetivo intervir no âmbito familiar e social – por meio do desenvolvimento de ações que possibilitem a Redução de preconceitos, discriminações e racismo; desenvolvimento de padrões não violentos de resolução de conflitos; Melhoria da convivência da sociedade; a Promoção e fortalecimento de redes de apoio; e o incentivo às lutas pelos direitos a igualdade Social e Racial.
Renata Cristiana Parcianello
PSICÓLOGA CRAS – CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
– MONDAI- SC